SDM Organization & Talent Development Division Head
Bergabunglah dengan Samudera di Kalideres, Jakarta Raya, sebagai SDM Organization & Talent Development Division Head. Di sini, Anda akan merancang, mengawasi pelaksanaan, dan meninjau kebijakan terkait organisasi dan pengembangan talenta yang sejalan dengan strategi perusahaan. Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim untuk menciptakan struktur organisasi yang efektif, mengembangkan program pengembangan talenta, dan memastikan bahwa kebijakan ini diterapkan dengan baik.
Samudera adalah perusahaan yang berkomitmen untuk mengembangkan talenta di industri kami. Dengan pengalaman bertahun-tahun di bidang SDM, kami mencari profesional yang berdedikasi untuk membantu kami mencapai visi kami. Di Samudera, Anda akan bekerja dengan tim yang berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi klien kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Membuat dan mereview kebijakan organisasi dan pengembangan talenta yang sejalan dengan strategi perusahaan.
- Mengawasi pelaksanaan kebijakan organisasi dan pengembangan talenta.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan talenta yang efektif.
- Membangun dan memelihara struktur organisasi yang efektif dan efisien.
- Mengidentifikasi kebutuhan talenta dan merancang strategi untuk memenuhi kebutuhan tersebut.
- Mengawasi kinerja talenta dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait SDM.
- Bekerja sama dengan manajemen tingkat atas untuk memastikan bahwa kebijakan dan program SDM sejalan dengan visi dan misi perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang SDM, Manajemen, atau bidang terkait.
- Minimal 10 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengembangan talenta.
- Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan kebijakan organisasi dan pengembangan talenta.
- Memahami dan dapat menerapkan prinsip-prinsip manajemen talenta dan organisasi.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Memiliki pengetahuan tentang alat dan perangkat lunak SDM seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem serupa.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang SDM atau pengembangan talenta adalah nilai tambah.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang tren dan perkembangan terkini dalam bidang SDM.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang