Learning Development

Toko Wati Fruit · 📍 Jember, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Toko Wati Fruit adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan pengolahan buah-buahan. Kami sedang mencari seorang Learning Development yang akan membantu kami dalam mengembangkan dan meningkatkan keterampilan serta pengetahuan karyawan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik karyawan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan sesuai dengan kebutuhan bisnis.,Mengimplementasikan program pelatihan dan memberikan dukungan selama proses pelatihan.,Mengukur efektivitas program pelatihan dan memberikan laporan kepada manajemen.,Mengembangkan dan memelihara materi pelatihan serta sumber daya pembelajaran.,Mengadakan evaluasi dan penilaian kinerja karyawan secara berkala.,Mengembangkan kebijakan dan prosedur terkait pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang teori pembelajaran dan metode pengajaran.,Memiliki keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.,Memiliki kemampuan analisis data dan penelitian.,Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.,Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam menggunakan alat bantu pembelajaran (e-learningsimulasidll.).Kemampuan dalam mengembangkan dan memelihara materi pelatihan.Kemampuan dalam melakukan evaluasi dan penilaian kinerja.Kemampuan dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan merancang program yang sesuai.Kemampuan dalam mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan dalam memberikan dukungan selama proses pelatihan.Kemampuan dalam mengukur efektivitas program pelatihan.Kemampuan dalam mengembangkan kebijakan dan prosedur terkait pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait